人才缺口拖住智能數(shù)控CNC加工

當下，智能數(shù)控CNC加工市場蓬勃發(fā)展，我國政府也在積極引導和推動CNC加工工藝的提升。在《中國制造2025》戰(zhàn)略規(guī)劃之中，智能加工便被列為十大重點發(fā)展的領域之一。同時，《智能制造裝備產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》、《機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》等多項政策也相繼出臺，進一步加強了深圳機械加工行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢。

然而，三軍已整裝待發(fā)，主帥卻一將難求。在我國智能數(shù)控CNC加工整體發(fā)展趨勢向好的情況下，龐大的人才缺口成為了深圳機械加工行業(yè)發(fā)展的致命傷。未來，如何培養(yǎng)一支專業(yè)的，懂智能CNC加工工藝的研發(fā)和應用隊伍，形成一條比較完善的智能加工產(chǎn)業(yè)鏈，將是未來行業(yè)發(fā)展的重要問題。

據(jù)政府發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》顯示，2020年我國數(shù)控CNC加工產(chǎn)業(yè)人才缺口預計達到300萬，2025年將擴大到450萬。同時，據(jù)《人民日報》2018年1月份報道，我國智能CNC加工工藝的相關人才缺口也已超過500萬，供求比例僅為1：10。很多深圳機械加工企業(yè)都在發(fā)愁，要做智能化的轉型，卻在市場上找不到匹配的人才，不得不引起行業(yè)的重視。

然而，并不是因為我國沒有充足數(shù)量的智能數(shù)控CNC加工人才，而是大多數(shù)都集中在理論研發(fā)領域，相反企業(yè)需要的卻是機器人應用型人才和服務型人才。因此，當前我國的人才問題主要涉及兩方面，一方面是類似深圳機械加工企業(yè)需求的人才培養(yǎng)不充分；另一方面則是CNC加工工藝人才流失現(xiàn)象過于嚴重。

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